Interrogé sur la lutte contre les inégalités hommes-femmes, Xavier Bertrand déclare :

« C'est d'abord une question d'état d'esprit. En prenant d'avantage en compte le point de vue des femmes, on changera notre rapport au travail. Pourquoi beaucoup de réunions dans la plupart des entreprises ont encore lieu en fin de journée ? Se mettre à la place des femmes et prendre en compte la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, c'est important. »

Comment lutter contre les inégalités ?

En prenant en compte la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous dit Xavier Bertrand.

Or, cette conciliation nous semble aussi souhaitable pour les hommes (et les journées trop longues, mauvaises pour tout le monde). En quoi est-ce spécialement lutter contre les inégalités hommes-femmes ?

Parce que l'organisation du travail rend cette conciliation plus difficile pour les femmes.

Pourquoi ?

Parce qu'elles doivent la plupart du temps, à la maison, assumer elles-mêmes presque toutes les tâches ménagères.

Comment régler ce problème ?

En faisant en sorte que les réunions dans les entreprises (où les postes à responsabilités sont surtout masculins et où les salaires sont en moyenne inférieurs pour les femmes) n'aient plus lieu en fin de journée.

Pourquoi ?

Pour qu'elles aient le temps de faire les courses, nettoyer la maison et préparer les repas.

Voyez-vous le caractère consternant du propos ?

Lire l'article complet d'où est tiré cet extrait:    http://lmsi.net/spip.php?page=backend

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